Поток 4 супервизии
Тема: «Неговорящий и непонимающий речь ребенок: основные стратегии работы»
10 и 24 сентября и 8 и 22 октября

с 25 ноября по 1 декабря 2023 

с 30 марта по 5 апреля 2024

с 29 июня по 5 июля 2024

с 21 сентября по 27 сентября 2024

Групповая супервизия с Ольгой Мелешкевич

Выдаются часы групповой супервизии

Время супервизий:

18:00 - 19:00 по Московскому времени

Цена: 20 тыс. руб. или $200

Есть возможность рассрочки

Группа:

10 человек

Основные цели супервизии:

1. Научить участников принимать правильные решения по время практической работы
2. Расширить диапазон практических знаний за пределы того, что дается на обучающих курсах
3. Познакомится с методами Ольги Мелешкевич и с интегративным АВА подходом к обучению навыкам
Подробнее о групповой супервизии

Групповая супервизия в сфере прикладного анализа поведения

Групповая супервизия в сфере прикладного анализа поведения — это метод профессиональной поддержки и обучения специалистов, работающих с людьми, имеющими особенности развития или поведения. Супервизия помогает специалистам улучшить свои навыки, повысить эффективность работы и предотвратить эмоциональное выгорание.

Основные цели групповой супервизии:

  • обмен опытом и знаниями между специалистами;
  • обсуждение сложных случаев и поиск решений;
  • анализ эффективности применяемых методов и подходов;
  • поддержка и мотивация специалистов;
  • предотвращение профессионального выгорания.

Групповая супервизия обычно проводится под руководством опытного супервизора, который имеет глубокие знания и опыт в области прикладного анализа поведения. В процессе супервизии специалисты могут обсуждать различные аспекты своей работы, такие как планирование и проведение занятий, взаимодействие с клиентами и их родителями, а также анализ результатов и оценка прогресса.

Супервизор может задавать вопросы, предлагать альтернативные подходы и давать рекомендации, основанные на своём опыте и знаниях. Он также может помочь специалистам преодолеть трудности и проблемы, возникающие в процессе работы.

В ходе групповой супервизии участники могут делиться своими успехами и неудачами, а также получать обратную связь от коллег и супервизора. Это помогает им лучше понимать свои сильные и слабые стороны, а также развивать свои профессиональные навыки.

Важно отметить, что групповая супервизия не заменяет индивидуальную работу с супервизором. Она является дополнительным инструментом для профессионального роста и развития специалистов.

Для того чтобы групповая супервизия была эффективной, необходимо создать доверительную атмосферу, где каждый участник может свободно высказывать своё мнение и задавать вопросы. Также важно, чтобы супервизор был готов к обсуждению сложных тем и проблем, возникающих в работе специалистов.

Таким образом, групповая супервизия является важным инструментом для повышения квалификации и профессионального развития специалистов в области прикладного анализа поведения. Она помогает им обмениваться опытом, получать поддержку и мотивацию, а также предотвращать эмоциональное выгорание.

 

Translate »