Учим различать слова. Максимально эффективные стратегии для формирования поведения слушателя

6-ти часовой теоретически-практический однодневный тренинг

Автор: Ольга Мелешкевич, MS, BCBA.

Тренинг проводит: Калиева Жанна, сертифицированный поведенческий аналитик и супервизор CBA-S, магистр педагогических наук.

Для кого этот тренинг:

  1. Для АВА-специалистов любого уровня (инструктор/тьютор, куратор, супервайзер)
  2. Для родителей, которые занимаются со своим ребенком
  3. Для логопедов, психологов, дефектологов и специалистов других профессий, которые вовлечены в работу с детьми с аутизмом и другими задержками в развитии

Для записи на тренинг заполните форму ниже.



    Даю согласие на обработку персональных данных

    Добавить в календарь

    Содержание тренинга

    Понимание слов или поведение слушателя (ПС) является одним из первых вербальных навыков, которые появляются в репертуаре ребенка в типичном онтогенезе. В дальнейшем ПС влияет на развитие экспрессивной речи ребенка. Если ребенок понимает слова, которые говорите ему вы, значит он дифференцирует звуки в вашей речи. Со временем он начнет дифференцировать или слышать звуки и в своей речи. Его экспрессивная речь начнет становится все более богатой.

    В рамках индивидуальной АВА программы каждый педагог должен поставить следующие цели:

    1. Пробиться в первые 9-15 слов. Для этого нужен максимально эффективный метод;
    2. Отследить тот факт, что ребенок действительно учит слова максимально быстро именно на этом методе.

    Методов обучения ПС много, и это не означает, что любой из них будет работать именно с вашим учеником. Какие методы позволят ребенку осваивать слова максимально быстро? Как найти максимально эффективный метод обучения именно для моего ребенка? Что делать, если ни один из методов, которые я попробовал, не работает? На эти и многие другие вопросы мы ответим на этом очном тренинге.

    Теоретическая часть с просмотром видео (3 часа)

    1. Определение ПС
    2. Выбор метода ввода стимулов:

    1) Формат обучения «от простой дискриминации к условной»

        • Что такое простая дискриминация
        • Что такое условная дискриминация

    2) Формат обучения «только условная дискриминация»

        • Как применять задержанную временную подсказку 0, 2 сек
        • Как проводить ротацию стимулов

    3) Формат обучения «blocked trial» (планомерное смешивание стимулов)

    4) Логика принятия решений какой способ ввода стимулов использовать

    1. Выбор метода коррекции ошибки (Carroll et al., 2015; Plaisance et al., 2016)

    1) Одноразовая без переповторения инструкции

    2) Одноразовая с переповторением инструкции

    3) Логика принятия решений какой вид коррекции ошибки использовать

    1. Выбор стратегии стимульного контроля или подсказки

    1) Метод 1, классический: использование указательного жеста на карточку (классический)

    2) Метод 2: использование идентичной карточки как визуальной подсказки

    3) Метод 3: использование жеста, напоминающего функциональное действие с предметом

    4) Метод 4: подключения проговаривания или совместного контроля

    5) Метод 5: перенос подсказки от невербального звука в слово

    1. Почему Метод 1 может не работать с учеником начального уровня?
    2. Как выбрать максимально эффективный метод для моего ученика?
    3. Как понять, что именно этот метод является максимально эффективным?

    Практическая часть в мини группах по 4-6 человек (3 часа)

    1. Практика Метода 1
    2. Практика ведения сессии в условной дискриминации
    3. Практика 2-х видов коррекции ошибки
    4. Практика перехода между подсказкой с задержкой в 0 сек на подсказку в 2 сек
    5. Практика Метода 2
    6. Практика Метода 3
    7. Практика Метода 4
    8. Практика Метода 5

    Даты проведения семинара-тренинга: 27 ноября 2022 года.

    Место проведения курса: г. Астана, ул. Адырна 15/1 (ABA-центр «Алуа»).

    Стоимость семинара-тренинга: 50 тыс.тенге. Предоплата — 20 тыс. тенге

    Регистрация: направьте письмо о желании участвовать на почту 4114841@mail.ru
    (В теме письма указать «Основы Прикладного анализа поведения»)

    Контактный телефон: +7(778) 354 11 11

    Возможен выездной семинар-тренинг в Вашем городе. За подробностями обращаться по телефону, указанному выше.

    Translate »